転職のかんづめ｜転職マニュアル

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	まずは自己分析!! 自分の長所・短所、興味のある分野、趣味、性格等を洗い出そう。その上で、自分に合った仕事を考えてみる。転職の場合、企業が期待するものは実務能力。学生時代の就職活動とは違うことに要注意！

自己分析･･･ 1
求人・求職の状況･･･ 2
情報収集･･･ 3
応募書類作成-1 ･･･ 4
応募書類作成-2 ･･･ 5
面接-1 ･･･ 6
面接-2 ･･･ 7
保険･税金･年金の手続き･･･ 8
円満退社＆新たな職場へ･･･ 9

杉山　孝 （すぎやま　たかし）

(株)キャリア・クリエイト代表取締役

人材コンサルタント

1958年静岡市生まれ。
三重大学農学部卒業後、小売業、刑務官を経て、総合人材ビジネス会社に入社。当該グループでの18年、"求人情報誌の創刊""人材派遣""人材紹介""再就職支援""人材教育"等、人材ビジネスの実務家として実績を積む。
1991年～2001年、同グループ取締役。
2002年、(株)キャリア・クリエイト設立。人材コンサルティング（採用・人財開発・人事制度設計）、キャリア形成支援（キャリア開発研修・キャリアカウンセリング）、就職・転職指導等に携わる。個人の自立支援に力点をおいたアドバイスが好評。

NPO日本キャリア開発協会静岡地区部会副部会長／CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）／常葉学園大学非常勤講師／（財）満井就職支援奨学財団選考委員／静岡市産学交流センタープロジェクトマネージャー／（財）静岡産業創造機構経営支援アドバイザー／AFP／2級ファイナンシャル・プランニング技能士

何故、転職するのか？

「何故、転職するのか？」この質問に対し、自分自身の考えを的確に話せる人がどれだけいるだろうか？わたしたちが普段使う『転職』という言葉には、「転職」（＝職種・仕事内容の転換）と「転社」（＝会社を変わること）の２つの意味が混在している。実際に『転職』を希望される方のカウンセリングをすると、職種・仕事内容の転換が目的なのか？会社自体を変わることが目的なのか？はたまた単なる現実逃避なのか？目的が曖昧なまま転職活動に入る方が多いことに気づかされる。
『転職』は充実した職業人生を送るための手段の一つにすぎない。「自分は何をやりたいのか」「どんな働き方をしたいのか」等、先ずは目的を明確にすることが大切だ。その上で『転職』の必要性を感じた時に、転職活動をスタートすることをお勧めしたい。

どんな仕事に興味があるのか？

『転職』には、多大な労力と精神的ストレスを伴う。それだけのリスクを負って『転職』するわけだから、次の職場では「興味があること」「好きなこと」に関する仕事に就きたいと思う人が多いのは当然のこと。どんなものを生み出していきたいのか、自分は仕事で何に関わっていきたいのかを具体的に考えてみよう。
とはいえ、仕事観や価値観は人それぞれ。自分にとって何が一番大切なのかも考えてみよう。大切なものを確認することで、仕事内容や給与や勤務時間など就労条件検討の際の指標が見えてくる。何を優先するのかを明確にしないまま転職活動をすすめても、満足する結果は期待できない。

【表1】あなたにとって大切なモノは…？

どんな仕事が出来るのか？

転職の場合は、学生時代の就職活動と違い、即戦力の人材が求められる場合がほとんどだ。いくら自分が興味を持った仕事であっても、それをこなせるかどうかが問題。これまで経験してきた仕事や役割を振り返ることにより、自分は何が出来るのかを整理してみよう。所属した企業、部署、職務の種類、年数を詳しく書き出し、そこで得た経験、実績、習得した専門知識や情報、身につけたスキル等をすべて書き出してみるのだ。

【表2】整理する際、書き出す為のキーワード

自分のセールスポイント（何が出来るのか）が答えられない人を企業が採用することはあり得ない。「特別なことは何もやっていない」「書くことがない」などという人も是非書き出していただきたい。
得てして自分が思っているよりもいろんな能力・スキルを身につけているものだ。

やりたいこと、出来ること

以上のプロセスを通して、「自分は何をしたいのか」「何が出来るのか」「何か強みなのか」を客観的に把握しよう（能力マップ参照）。採用企業がみなさんに求めるのは、主に実務能力だから、採用判断の基準は応募した仕事が「出来る」か「否か」ということになる。一方、あなたが仕事に求めるのは「興味のあること」「好きなこと」だ。よって、採用企業とみなさん双方のニーズを満たすためには、「好きで、出来ること」は何なのかを把握し、求職目標を設定することが大切だ。
その際、就きたい仕事が「好きだけど、出来ない」場合は、転職活動をはじめる前に必要なスキルを身につけたり、資格取得のための勉強をはじめたりする必要が出てくるかもしれない。また、「好きで、出来ること」を増やしていくことが、今後の職業選択の幅を広げることにもなるのは言うまでもない。

＜能力マップ＞

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